Este recurso (nuestro recurso humano) requiere ser “pulido” para que brille aún más.
Para lograr este objetivo, hace falta construir escuelas hoteleras que puedan formar y capacitar los actuales y futuros hoteleros de manera que garanticen un continuo servicio excepcional que saque la cabeza por encima de nuestros destinos competidores.
Habiendo dicho esto, debemos cuidar y mejorar las condiciones generales de nuestro activo principal. Más del 90% de las visitas repetitivas que hacen los turistas y visitantes que vienen a RD se acreditan a nuestro capital humano.
Por: Oscar Lora